investor relations

投資家向け広報

インテグリティマネジメント方針の説明

当社はインテグリティマネジメントによる企業文化および健全な発展と良好な事業運営を確立するため、「インテグリティマネジメント守則」および「インテグリティマネジメント手順およびガイドライン」を制定しています。これらはグループ各企業および組織がインテグリティマネジメントを遵守するための方針であり、汚職・賄賂の防止、秘密保持、独占禁止・不正競争防止、インサイダー取引の禁止、告発などの不正行為の禁止および予防措置を規定しています。
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事業活動におけるインテグリティマネジメント原則の遵守および代理店、サプライヤー、顧客、その他の取引対象との契約締結について、インテグリティマネジメント方針の遵守と契約解除に関する条項を規定することで、公平かつ透明な事業環境を確立し、持続可能な経営環境を構築します。​

インテグリティマネジメントの実施状況

1. インテグリティマネジメント方針の周知と推進。​
2. 告発制度の整備と実施の有効性の確保。​
3. 法令遵守と関連方針の周知の実施。​
4. 管理職以上の従業員による「信義誠実・清廉に関する承諾書」への署名により、インテグリティマネジメントの目的の周知とあらゆる不当利益の拒絶を達成。署名者数は管理職以上の従業員63名にのぼります。（署名率100%）

インテグリティマネジメントおよびインサイダー取引に関する法令の周知状況

インテグリティマネジメント方針の実施による積極的な不誠実行為の防止のため、当社は関連方針を制定し、従業員へのインテグリティマネジメントの周知を推進します。

インテグリティマネジメント教育年次研修実施状況：

2025年度における主要な取り組みに関する説明：

• 在職従業員教育研修について
  毎年「インテグリティマネジメント守則の周知」の実施により、関連法令および社内規定に対する全従業員の理解を確保します。
• 新規従業員教育研修について
  新規従業員入社時に「インテグリティマネジメント守則の周知」を完了させ、入社3か月以内に「インサイダー取引に関する法規およびインテグリティマネジメント方針の紹介」を完了させます。
• 管理職層の承諾制度について
  管理職以上の従業員は、インテグリティマネジメントの実施とあらゆる不当利益の拒絶を示すため、入社時に「信義誠実・清廉に関する承諾書」へ署名します。
• 法令改正をリアルタイムで周知
  インテグリティマネジメントおよび内部統制関連の法令改正について、従業員が最新の規範を即時に把握できるよう、社内周知システムを通じて不定期に公表します。
• インテグリティマネジメントの実績の開示
  当社の実績状況は社外のステークホルダーが確認できるよう、公式サイトおよび年次報告書の「インテグリティマネジメントセクション」にて開示しております。