CORPORATE SUSTAINABILITY RESPONSIBILITY
サステナビリティ経営
CORPORATE SUSTAINABILITY RESPONSIBILITY
人材開発と福利厚生
人権方針とコミットメント
泓徳は国際人権基準や現地の法令を遵守した人権方針を策定し、実施しています。また、『レスポンシブル・ビジネス・アライアンス（RBA）』の行動規範に従い、保障、尊重、救済の原則の実施に努めています。方針はグループ会社および子会社にも適用されるほか、サプライチェーンおよび協力パートナーに対しても遵守が求められます。
DEI（多様性・公平性・包括性）
泓徳は、性別、人種、年齢、性的指向、宗教、障害の有無、文化、背景などの違いを尊重し、従業員ウェルビーイングの計画と実施、従業員に対するケアとコミュニケーション、業務の手配、給与と報酬、キャリア開発などにおいて平等な機会を提供することで、従業員が潜在的な力を最大限に発揮できるよう努めています。
