CORPORATE SUSTAINABILITY RESPONSIBILITY

サステナビリティ経営

研修計画

当社各層の従業員の技術と能力を継続的に向上させ、作業の品質が環境・安全・衛生とエネルギー管理の要件を満たすようにし、組織の競争力を維持するため、教育訓練管理弁法を制定しました。さまざまな人材を育成し、その人材のモチベーションを向上させることで、人材流出に伴う人材不足によるリスクを低減させます。研修プラットフォームを構築してオンラインまたはオフラインで課題を共有し、会社全体の事業構造と各事業体に対する従業員の理解を深め、部門間のコミュニケーション効率と連携意識を強化します。管理者および従業員向けに提供される内部情報プラットフォームです。