CORPORATE SUSTAINABILITY RESPONSIBILITY
サステナビリティ経営
労働安全衛生マネジメント措置
泓徳能源では董事長（取締役会長）が労働安全衛生マネジメントの指揮を直接とり、環境安全衛生室を董事長（取締役会長）の直轄とすることで、経営層からの十分な支援と資源が労働安全衛生方針に投入されるようにしています。董事会（取締役会）では定期的に労働安全衛生活動の実施に関する報告を行い、年間目標の設定とパフォーマンスレビューの確認が行われます。
ISOマネジメントシステム認証
泓徳能源は2023年に、ISO 14001（環境マネジメントシステム）、ISO 45001（労働安全衛生マネジメントシステム）、ISO 9001（品質マネジメントシステム）からなる3つのマネジメントシステムを同時に導入するとともに、第三者認証を受けました。本マネジメントシステムは、組織の管理下にある作業および/または作業場所に関与するすべての従業員および非従業員が対象となります。
また、当社の再生可能エネルギー事業の発展および省エネ・炭素排出削減目標に則り、システム化された手法によるエネルギー使用効率の管理とエネルギーパフォーマンスの継続的改善を目指すため、泓徳能源はSO 50001（エネルギーマネジメントシステム）を導入しました。2025年第4四半期に認証を受ける予定となっています。
労働安全衛生マネジメント措置
当社は環境安全衛生に関するパフォーマンスと目標を積極的に設定し、毎月の管理計画および月報確認により、継続的な追跡と改善を実践しています。年次外部監査の前にパフォーマンス測定を完了させ、その結果は翌年度の計画を策定する際の依拠とします。また、合規性の確保並びに定期的な実施結果の確認により、各指標における目標達成率は100%となりました。
従業員は当社の最も大切な資産であり、私どもは作業環境の安全と衛生の確保を重視しております。方針の実施と職場リスクの効果的な管理のため、当社は労働安全衛生マネジメント計画および関連マネジメント規定を制定したうえで実施し、安全かつ衛生的な環境で従業員が働けるように努めています。