Our Sustainability Commitments & Targets
泓德能源永續承諾與目標
Our Sustainability Commitments & Targets
泓德能源永續承諾與目標
泓德能源以「家家光充儲、戶戶碳中和」為願景,致力成為「國際智慧電力公司」。秉持專業、創新、熱情與誠實透明的精神,我們全面布局再生能源案場建置與維運、儲能、充電及售電等事業,提供一站式智慧電力服務。隨著全球電力市場自由化與能源轉型加速,泓德能源不僅深耕台灣,更將版圖拓展至亞太地區,攜手全球夥伴共創長遠價值。我們堅持透明治理,積極揭露永續績效,期盼在拓展業務的同時,也兌現對環境與社會的承諾。
在業務成長的同時,我們承諾:
落實永續治理:堅守誠信與透明原則,持續揭露ESG績效指標,強化內部治理與風險管理機制。
守護生態環境:在開發與營運過程中主動評估環境衝擊,友善土地使用與漁電共榮,實現發展與生態共生。
促進社會共融:強化與地方社區、利害關係人之互信與合作,提升在地就業、能源教育等社會正向效益。
創造綠色價值:整合綠電資源與用戶需求,提升能源效率,擴大再生能源使用比例,協助用電端邁向淨零未來。
泓德能源以五大品牌核心價值為實踐永續的根本:
永續是我們堅定的信念——從內到外,從個人到企業,將永續精神落實於日常與營運細節中。
創新是我們成長的動能——源自泓德每位同仁對細節的打磨,推動技術與服務的不斷進化。
共享是我們不變的價值觀——涵蓋部門、社區、用戶間的資源與綠電共享,促成多方共榮。
善良是我們決策的初心——我們相信生命可以影響生命,將善意融入每項服務與選擇,從員工照護到回饋社會。
能量是我們展現的態度——不只是電力,更是正向影響力的傳遞,讓每一份投入成為社會的溫暖力量。
未來,泓德能源將持續以專業熱情為基礎,以創新實踐為動力,成為能源轉型與社會共榮的永續推手,攜手更多夥伴邁向淨零永續的未來。
創新研發與管理
重點面向:平台開發|創新研發
- 預計2025Q4導入50001的管理系統且通過BSI認證
- 2025年全面導入自有與台電採購綠電,使台北總部綠電使用率提升至90%以上
- 導入能源管理系統(EMS)與科學化盤查工具,並推動辦公據點與案場能源數據透明化、即時化。
- 導入ISO 14064-1溫室氣體排放,並完成第三方驗證
公共政策與影響力
重點面向:公協會參與|產業交流
- 參與行業協會,與政府和政策制定者的溝通,並促進產業政策制定與執行的優化
- 取經國外市場經驗,先行了解國內市場需求,開發更完善之系統,提升國際競爭力
- 參與22個產業公協會,涵蓋再生能源產業、售電業、電動車與半導體等領域
- 參與2021-2025台灣國際智慧能源週、2024沙崙綠能國際論壇暨成果展、2024-2025台灣國際智慧移動展
誠信經營與法規遵循
重點面向:誠信經營|法規遵循
- 落實誠信經營政策並積極配合政府法規,建立與主管機關及投資人之信任關係。
- 持續維持企業良好形象,維繫投資人之信任。
- 於內部教育訓練時宣導公司誠信經營政策、加強員工反貪腐及法令遵循意識。
- 建立檢舉管道,泓德設有設有專屬檢舉信箱與專線,並保障檢舉人身分安全,確保任何不當行為皆能被即時調查與處理
溫室氣體管理
重點面向:節能減碳|溫室氣體盤查
- 基於可期的商業模式,投入更多資源於技術研發與創新
- 持續進行相關研發,支持概念驗證與基礎研究,致力於成為國際級智慧電力公司
- 因應星星電力需求開發綠電星平方與綠電星智匯兩套雲端平台,協助客戶簽約管理與綠電媒合
- 因應星舟快充需求開發LINE OA 行銷模組,增加車主與星舟快充的互動
職業安全衛生
重點面向:安全管理|系統驗證|健康促進
- 擴大ISO 45001管理系統認證範圍,輔導子公司導入管理系統
- 增加急救教育培訓,增設更多AED設備,提升緊急應變能力
- 無災害工時達745,773小時,取得無災害證明
- 導入ISO14001、ISO45001、ISO9001三大系統,擴大驗證範疇至光電及儲能案場
- 員工健檢補助,全集團309人完成,較去年增20%
人才留任與吸引
重點面向:員工招募|員工留任|員工關懷與福利
- 增加跨領域整合專案人力,培養未來領導者
- 提供更多優於產業之薪酬及獎勵,建立正向激勵環境。
- 2024員工總數成長至385人,新進148人,離職率從27.76%下降至14.81%
- 與屏科大及澎科大產學合作培養實務人才,4名學生獲實習資格,2名轉正職
- 2024年舉辦50場員工按摩活動,參與人次共550人次
產品品質與責任
重點面向:品質管理|供應鏈管理|國際認證
- 擴大ISO9001認證範圍,輔導子公司取得驗證
- 協助、指導與要求承攬商通過ISO檢驗認證
- 隨時調整以符合國內法規,並積極對接國際倡議方向
- 導入ISO9001品質管理系統並取得第三方驗證
- 拜訪檢驗及審查承攬商「施工安全與品質管理計畫書」
- 獲得TUV NORD AAA最高等級認證
當地社區溝通與參與
重點面向:環境教育|文化推廣|社區參與
- 案場與當地社區合作開發旅遊套裝行程,促進地方經濟發展與社區認同感
- 接觸各縣市青農、產銷班、合作社及農企業,開發農業與光電共存模式
- 邀請大學及國小師生參訪七股「日運漁電共生案場」
- 與美力台灣3D協會共同推廣文化與能源教育,進行近60場校園巡迴活動,觸及超過5,000位學生,提升偏鄉學童的環境與氣候變遷意識
- 參與七股區社區守望相助隊
社會公益及參與
重點面向:公益投入|弱勢關懷|教育支持
- 結合校園建置光電設施,實施能源教育推廣,並持續舉辦案場參訪活動,使大眾了解公司永續發展理念
- 擴大社會影響力,鼓勵員工志工參與,提升企業社會責任意識
- 2024年投入金額近1,800萬元於社會公益與永續相關活動。
- 累計捐贈超過千萬予美力台灣3D協會,支持偏鄉巡演計畫
- 每年支持光明寺寒冬送暖,捐贈物資與慰問金予弱勢家庭,總投入已達150萬
生物多樣性
重點面向:環境評估|生態保育
- 投入海陸域棲地保育計畫,養殖漁業擴大原生水產復育種類
- 積極展開生態營造項目,配合生物多樣性調查結果,與農業專家合作,豐富周邊昆蟲植物之多樣性生態,預計2025年與孔雀魚數位科技合作開啟花蓮生物多樣性專案
- 支持綠色公益基金會植樹計畫:投入1,500,000元於2023–2024兩年間種植1,500棵原生樹種
- 導入TNFD自然相關財務揭露原則,將生物多樣性風險納入ESG管理指標
- 100%案場開發通過環評,定期檢視生態監測報告,且土質檢測100%達標