CORPORATE SUSTAINABILITY RESPONSIBILITY
企業永續責任
Sustainability Initiatives
泓德能源RE100/淨零排碳
在全球朝向2050淨零排放的願景下,泓德能源積極展開具體行動。2025年,泓德能源將率先完成總部據點淨零碳排放,其餘辦公據點在同年度排放總合為287.4523公噸CO₂e,較2024年減少14.12%。這樣的成效來自我們對再生能源的導入(如自持案場綠電轉供、台北與台中辦公室綠電供應)與節能設備的升級(如汰換高耗能設備、導入LED與智慧電表系統)。
面對未來,我們已設定三階段目標:
- 中期目標:2030年,達成40%台灣辦公據點淨零碳排。
- 長期目標:2035年,達成100%台灣辦公據點淨零碳排。
- 最終目標:2050年前,實現全公司所有營運據點(含辦公室與廠區)全面淨零排放。
截至2024年底,我們透過一系列減碳作為,使得範疇一與範疇二的營收碳排放強度下降24.53%。這些成果包含:與 Uber Green 推動低碳通勤合作、大力鼓勵使用大眾運輸、擴大電動車輛導入與管理;也積極從生活細節入手,如鼓勵員工使用環保餐具、推行廢棄物分類與循環利用等。
自2022年起,泓德能源完成辦公場所的溫室氣體盤查,並於2024年持續更新,以科學數據為基礎管理碳排與策略方向。我們以三大主軸推動組織內部節能減碳行動:
- 汰換舊型高耗能設備
- 落實生活環保好習慣
- 推動減廢、省能與循環再利用
每個部門皆訂立實際可執行的目標與作法,確保永續政策落實於日常。
在文化與教育面向,我們將環境永續精神納入員工訓練機制,制定最低必修時數,並鼓勵員工身體力行,將綠色意識內化為生活習慣。同時,我們優先選用環境友善產品與服務,持續投入資金於保育行動,自源頭預防潛在生態衝擊。2024年,泓德能源無任何重大違法事件,持續維持良好的企業治理紀錄。
對泓德能源而言,永續並非形式口號,而是貫徹在企業營運每一個環節的信念。我們相信,每一項減碳的選擇都將為環境與未來世代創造積極改變。未來,我們將持續以創新技術、善意行動與堅定態度,帶領台灣邁向真正的淨零未來。
推動措施與達成情形
| 推動措施 | 具體行動 | 2024年執行成果 | 減排效益 |
|---|---|---|---|
| 導入綠色能源 |
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由於營運規模擴大,辦公室規模也擴大,因此範疇一二加總用電量提升。但2024年營收排放強度下降24.53% |
| 改善設備節能 |
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| 推動低碳交通 |
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雖因2024年泓德員工人數倍增,因此範疇三之排放亦增加24.61%。然考量人均排放強度,則從2023年1.3153KG/人下降至2024年0.9536KG/人。 |
能源管理與節能措施實施表
| 執行計畫 | 具體措施 | 2024年實施成果 |
|---|---|---|
| 設備效率提升 |
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| 氣候變遷 |
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| 推動低碳交通 |
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| 綠色交通推廣 |
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| 推動低碳交通 |
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